想去机场工作的小伙伴注意，3月19日，沈阳桃仙国际机场公众号发布了“招聘简章”，感兴趣的小伙伴可以去应聘。详情如下：

　　沈阳桃仙国际机场股份有限公司成立于2003年9月16日，公司主要经营航空客货地面运输及过港保障与服务、机场航空及辅助设施投资等业务。公司所管辖的沈阳桃仙国际机场是民用二类一级区域性枢纽机场，是东北地区重要航空运输枢纽和多市共用机场。现因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。

　　（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录(须提供相应的有效证明资料）。因犯罪受过各类刑事处罚；因涉嫌犯罪有犯罪嫌疑尚未查清；正在被采取刑事强制措施或者正在接受纪律审查；存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况的人员，均不符合录用条件。

　　（三）身体健康，具备岗位要求的身体条件，派遣入职前须提供体检合格证明，可胜任24小时岗位值班工作要求。

　　（四）安检员岗位需在试用期内取得民航安全检查员职业技能鉴定初级证书；所有岗位均需自规定期限内取得沈阳机场控制区通行证。

　　报名方式：本次招聘采用手机微信报名方式，请报名者关注“沈阳桃仙国际机场”微信公众号进入“机场资讯”→“机场招聘”菜单，点击“在线提交简历”，按要求填写完整。报名与面试时使用的身份证应一致。

　　2.毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载，下载方式请登录中国高等教育学生信息网）扫描件各1份。

　　依据岗位要求及报名材料，对报名人员进行资格审查，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格。资格审查通过的将电话告知，资格审查未通过的，不再通知。

　　①有效身份证件原件；②毕业证书原件；③具有民航局颁发的安检员职业资格证书者需提供证书原件；④应聘驾驶员岗位需提供驾驶证原件。四、用工形式

　　符合录用条件者，需按录用通知要求的时间到达指定地点与劳务派遣公司签订劳动合同建立劳动关系，由劳务派遣公司将录用者派遣至相关岗位，并为其缴纳五险一金，合同期限两年，试用期两个月小火箭加速器名字。逾期未与劳务派遣公司签订劳动合同者，视为自动放弃。

　　请应聘人员合理安排时间，公司将通过电话方式与应聘人员保持联系。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化，以另行通知的时间为准。

　　本公司的招聘信息仅在沈阳桃仙国际机场股份有限公司官方微信公众号发布。所有的招聘环节均由沈阳桃仙国际机场股份有限公司人事行政部组织进行，确保公开平等，竞争择优。整个招聘过程不收取任何费用，请应聘者不要轻信社会上的不当信息，不要向任何组织或个人缴纳与本次招聘有关的任何费用。公司只接受应聘者个人线上报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名，没有委托任何个人、学校或者中介机构以沈阳桃仙国际机场股份有限公司名义招聘任何人员。