2月19日，京东宣布自3月1日起将逐步为全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。同日，美团也宣布将从今年第二季度开始为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。2月20日，饿了么表示，自2023年2月起已在部分城市试点为蓝骑士缴纳社保，并将持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。

　　随着外卖行业的稳定发展，骑手群体中已经形成了相对清晰的专业和兼职划分。许多骑手在积累相关经验和技能后成为稳定从业者。为他们提供各类保障不仅符合劳动者利益，也有利于行业的长期发展，形成稳定的配送员群体。对此，网友表示这是应得的保障。有外卖骑手表示，有了社保后可以看到职业的未来，孩子可以在当地读书，避免成为留守儿童，医疗保险也特别重要，退休后还能领取退休金。

　　然而，部分外卖骑手担心交了社保后收入会降低。京东外卖自2月11日起启动“品质堂食餐饮商家”招募，此举也是为了稳岗。美团则取消了超时扣款并上线万个骑手社区以帮助畅通配送路径。过去一年，饿了么投入逾2亿元加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等权益保障。

　　社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而京东外卖员的五险一金还包含了住房公积金。对于不同外卖企业的社保待遇，部分外卖骑手仍在观望，最担心的问题是收入是否会降低。美团客服人员表示，是否参与缴纳五险一金可以与站长协商沟通，但缴纳后到手工资会受影响。美团正优先考虑骑手待遇的改善问题，后续还将推出相关调整措施。

　　多名律师表示，只要按社保规定缴纳，离职或跳槽的外卖骑手社保是可以转移的。上海市东高地律师事务所王肇芳律师认为，给外卖骑手缴纳社保体现了企业的社会担当，但实际操作需要全社会共同关注以确保举措不会走偏。

　　新就业形态劳动者权益保障一直备受关注。由于劳动关系认定困难，许多新就业形态劳动者无法纳入现有社会保障体系。去年7月，党的二十届三中全会审议通过的决定强调要健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。2021年人社部会同有关部门印发指导意见，提出完善基本养老保险、医疗保险相关政策，各地要放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制。同年shadowrocket白云居，市场监管总局等部门印发指导意见，从保障劳动收入、完善社会保障等方面对保障外卖送餐员权益提出了明确要求。2023年人社部印发系列指引指南，指导平台企业依法合规与新就业形态劳动者签订劳动合同、书面协议，公平确定劳动报酬，科学安排工作时间等。

　　自2022年7月以来，美团已出资14亿元为7个试点省市骑手缴纳新型职业伤害保费，未来将进一步覆盖所有省市的所有骑手。美团表示将继续加大资源和资金投入，持续完善骑手福利待遇体系。饿了么目前也在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，未来将在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。

　　今天，京东宣布自3月1日起将逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。在此之前，京东已经为快递小哥缴纳了五险一金，现在这一福利体系扩展到了外卖领域，构建起物流和即时配送的全链条保障网络

　　京东黑板报宣布，自2025年3月1日起，京东将逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这一消息公布后引发了广泛关注，许多网友称赞刘强东是良心企业家，京东也因此成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台

　　2月19日上午，京东宣布将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外保险和健康医疗险。几天前，京东刚刚宣布开启外卖服务。同日下午，美团也宣布将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计在2025年第二季度开始逐步实施

　　五险一金VS日结过万：外卖江湖掀起抢人大战♂️凌晨三点蹲在便利店门口抢充电桩时，王磊刷到了京东的公告——手指一抖，手机差点掉进关东煮汤锅里

　　近年来，随着平台经济等新业态的兴起，外卖小哥、快递员、网约车司机等新就业群体的权益保护问题日益受到关注。京东宣布自2023年3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，成为行业内首个为外卖骑手提供此类保障的平台

　　2月19日16时30分港股收盘后，美团宣布将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年第二季度开始实施。此前，美团已推出防疲劳机制并取消了超时扣款，这是其进一步完善新就业群体社会保障的又一举措