县区联盟，打造聚才“洼地”，用才“高地”。8月30日，昆明市北部五县区人才联盟启动仪式在嵩明县举行小火箭测试和规则。

　　东川区、富民县、嵩明县、禄劝县、寻甸县五地携手共建联盟，旨在加强人才交流与合作，推动人才资源优化配置，为昆明市北部五县区的经济社会发展提供强有力的人才支撑。

　　市委组织部副部长苏甦，嵩明县委书记李进波、县委副书记杨武振，嵩明县委常委、组织部部长高杰，富民县委常委、组织部部长华涛，禄劝县委常委、组织部部长马腾江，寻甸县委常委、组织部部长杨宇辉，东川区委组织部常务副部长张冬梅等出席仪式，五个县区部分企业、院校及人才代表参加启动仪式。

　　市委组织部副部长苏甦对人才联盟的成立表示热烈祝贺，并在致辞中表示，区域联动、要素联通、人才协同是提升区域人才综合竞争力的有效路径，近年来，北部五个县区聚焦昆明市打造“3+6+N”人才雁阵格局“N”人才发展特色区定位布局，在人才引进、培养、服务、使用、流动等方面进行了有益探索和实践。五个县区成立“昆明市北部五县区人才联盟”，有助于深化区域人才工作“一盘棋”，推动五个县区区域之间的人才协同，构建更加紧密的人才发展共同体，形成带动全域的良好局面。

　　同时他希望，五县区要以人才联盟成立为契机，深化区域内人才交流合作、推进人才资源协同发展、促进人才平台共建共享，完善人才工作推进机制，为推进区域经济协同发展提供有力的人才支撑；坚持市场化导向，充分链接整合五地高校、科研院所、企业等产学研单位，持续深化与省内外“大院大所大校大企”的合作，跨区域组建产业创新联盟、协同创新中心等，打造互联互通的发展合作“联合体”，服务全市经济发展。

　　县委书记李进波致欢迎辞，表示嵩明作为联盟建设发起方和本次活动承办地，将全力支持人才联盟的工作，为人才提供更多的发展空间和机会，加快构建全周期人才服务体系，用心用情服务保障联盟发展，加强与四县区的合作，共同探索人才发展的新路径、新方法。

　　随后，五个县区党委组织部负责人签订了人才联盟合作框架协议，并与职教新城管委会签订了人才培养战略合作协议。

　　据了解，昆明市北部五县区人才联盟将按照“开放创新、优势互补、资源共享、互利共赢、平等协商、共同发展”的原则，以联盟机制共建为抓手，力求在人才交流互联、信息共享互通、人才互认共惠、活动共办共赢、平台共创互利、人才产业共融等方面开展深入交流合作，致力于推动人才资源共享与整合，降低人才引育成本；形成规模效应，提升人才吸引力；推动人才的合理配置和高效流动，促进产业发展；加强工作经验交流，不断提升人才工作质量与水平。同时，还将为高层次人才提供一系列优质服务，包括户籍办理、安居保障、编制管理、职称评审、随迁配偶（子女）就业、子女入学、医疗保健、社会保险、车管、旅游、市场准入、税务、金融、休闲娱乐、人才政策支持等服务。

　　启动仪式后，与会人员调研观摩了杨林经开区通用技术集团昆明机床股份有限公司、云南云内动力机械制造有限公司，职教新城云南工商学院众创空间，深入了解嵩明县的产业发展和人才工作情况。

　　当天还召开了昆明市北部五县区人才联盟第一次全体会议，审议通过了《昆明市北部五县区人才联盟运行规则（草案）（审议稿）》和《昆明市北部五县区人才联盟建设任务清单（审议稿）》。