北京时间2月18日，美国权威体育媒体CBS发布2026年NBA联盟30支球队管理层综合实力排名，火箭队前台凭借出色的运营表现，跻身榜单第三位小火箭如何添加规则，仅次于雷霆队和凯尔特人队，展现出球队重建进程中管理层的卓越执行力与长远规划能力。

　　本次CBS管理层排名以选秀眼光、交易运作、薪资管控、阵容搭建、长期规划及战绩兑现六大核心维度为评估标准，全面衡量各队前台的综合运营能力，榜单发布后迅速在篮球圈引发广泛讨论，争议焦点集中在豪门排位、重建球队价值及未来竞争力的判断上。

　　其中，雷霆队凭借顶尖的选秀眼光与完善的新人培养体系，持续积累天赋与球队资产，被评为联盟运营最健康的球队，毫无悬念占据榜首；凯尔特人队则依靠多年稳定的争冠水准，稳健的运作模式与均衡的阵容构建，稳居第二位；火箭队则凭借在续约谈判、薪资控制与年轻核心培养上的突出表现，成功从2025年7月的第四位升至第三位，力压马刺队，正式跻身联盟管理层第一梯队。

　　火箭队能够实现排名提升，核心得益于管理层在多方面的精准运作，其谈判能力与薪资管控水平被CBS评为联盟顶级。在球员续约与合同管理方面，火箭管理层展现出极强的谈判技巧：

　　成功说服内线核心阿尔佩伦·申京接受一份低于顶薪的5年1.85亿美元续约合同，该合同起薪3190万美元，最后一年为4210万美元的球员选项，既锁定了年轻核心，又为球队保留了薪资灵活性；

　　促成超级巨星凯文·杜兰特主动降薪约3400万美元，签下2年9000万美元的提前续约合同（含球员选项），放弃了本可获得的2年1.24亿美元顶薪，此举让火箭得以规避奢侈税，保留塔里·伊森等关键拼图，同时仍有空间进行后续自由球员补充。

　　此外，火箭还与小贾巴里·史密斯签订逐年递减的合约，进一步提升了球队未来的交易灵活性与薪资健康度。

　　选秀与年轻球员培养也是火箭管理层的核心优势所在。球队先后选中申京、塔里·伊森、阿门、谢泼德等优质球员，通过精准的人才挖掘，让这些年轻球员快速成长为球队核心力量，而火箭也在这些年轻球员的带动下，引领了联盟进攻篮板风潮。

　　在重磅交易层面，火箭管理层的运作同样凸显性价比。休赛期通过一笔七队大交易，从太阳队换来杜兰特，并顺带从老鹰队得到中锋卡佩拉，且成功说服杜兰特降薪，既提升了球队即战力，又未过度透支未来资产，让火箭一跃成为争冠热门球队，本赛季球队进攻效率预计跻身联盟第六，防守效率有望冲进前五位，展现出强劲的竞争力。

　　值得注意的是，火箭管理层引进杜兰特的核心意图之一，是借助其经验带动年轻球员快速成长，而非急于强行夺冠，这种兼顾短期战力与长期发展的规划，也得到了CBS的高度认可。

　　对于前三甲的格局，CBS给出了明确评价：雷霆队作为联盟运营标杆，其选秀眼光与新人培养体系无人能及，天赋与资产储备极为雄厚，为球队长期竞争力奠定了坚实基础；凯尔特人队则保持着多年的争冠水准，运作稳健且阵容均衡，完美平衡了战绩表现与长期规划；火箭队则凭借顶尖的合同管理、谈判能力与年轻核心培养成效，重建步伐持续提速，已成功重回强队行列，其长期规划被认为更具前瞻性，未来有望进一步提升排名。

　　此次排名不仅是对各队管理层运营能力的认可，更折射出当前NBA联盟的竞争格局。火箭队管理层从重建初期的摸索，到如今跻身联盟前三，其运营理念与执行能力的提升有目共睹，而杜兰特的降薪加持与年轻球员的快速成长，也让休斯顿球迷看到了球队重返巅峰的希望。

　　随着赛季的推进，火箭管理层能否延续出色表现，在阵容优化与年轻球员培养上持续发力，值得外界持续关注。

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